党建之窗
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必须树立正确的物质利益观

来源:办公室  时间:2009-5-9 16:55:34

    必须树立正确的物质利益观

         领导干部如何树立正确的事业观、工作观和政绩观?笔者认为,前提是领导干部必须树立正确的物质利益观。只有树立正确的物质利益观,才能从根本上树立正确的事业观、工作观和政绩观。

        物质利益观决定着领导干部的事业观、工作观和政绩观

        由于社会主义市场经济本身是建立在物质利益原则基础上的,利益机制在人们行为导向中起着越来越重要的作用。因而,怎样看待物质利益,树立怎样的物质利益观,是解决市场经济条件下领导干部树立正确的事业观、工作观和政绩观的一个基本问题。我们应该承认,领导干部作为社会人有着自己的个人利益需求,这种个人利益需求是他们从事事业和工作的基本动力。马克思指出:“人们奋斗所争取的一切,都同他们的利益有关。”但是,由于领导干部是政策、法规、制度的制定者、执行者,又是群众的领导者,在国家、集体和个人的利益关系上,往往也是利益分配工作的操作者。他们的物质利益观如何就直接关系领导干部的事业观、工作观和政绩观的问题,直接关系到到党的性质和宗旨,直接关系到与人民群众的血肉联系。

      领导干部应树立怎样的物质利益观

        不可否认,社会转型以来,市场经济活动成为社会的基本活动。有一部分领导干部受到市场利益机制的负面影响,不能摆正个人利益、集体利益、国家利益三者之间的关系,在事业观、工作观和政绩观上忘记了党的性质和宗旨,忘记了作为一个共产党员的基本要求,个人的物质利益欲望膨胀,演化为极端的个人主义,以谋取私利为人生价值取向。因此,在事业观上,一些领导干部把自己的利益最大化当成事业标准;在工作观上,一些领导干部的骨子里想的不是什么“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”,而是为了个人的升迁,大搞“首长工程”、“形象工程”、“标志工程”。在工作观上,对自己有利的事抢着干,领导喜欢的事争着干,无利的事就不干;在政绩观上,一些领导干部浮夸急躁、急功近利,正如胡锦涛总书记所指出的那样,“有的在发展观念上存在重‘显绩’轻‘潜绩’、重当前轻长远、见物不见人、甚至制造虚假政绩等问题”。因此,面对发展社会主义市场经济这样一个特定的历史条件,在开展学习实践科学发展观的活动中,应把树立正确的物质利益观作为贯彻、落实科学发展观以及树立正确事业观、工作观和政绩观的重要内容。

        领导干部怎样树立正确的事业观、工作观和政绩观

        第一,超越个人利益的羁绊,坚持一切从人民利益出发,以全心全意为人民服务作为自己的人生价值取向,以人民是否得到真实的利益,是否符合最广大人民的利益作为评价自己工作和政绩的标准。江泽民同志指出:“一个人如果只为自己、为家庭而活着,那个意义是有限的。只有为国家为社会为民族为集体的利益,奋不顾身地工作着,毫不保留地贡献出自己的聪明才智,这样的人生才是有意义的人生,才是光荣的人生,闪光的人生。”只有树立这样的物质利益观,领导干部才会站在党和人民的角度看待事业、工作和政绩,才会从党的利益出发对待工作,以敬业、勤业、创业、精业的精神,忠诚于党的事业,立足本职为人民谋利益,为社会作贡献,为国家而献身。第二,树立正确的权力观,着力增强自身的宗旨观念和公仆意识。立党为公,执政为民,集中体现了共产党人的事业观、价值观。领导干部的权只能为民所用,要做到权为民所用,就必须正确看待和运用手中的权力,始终以党和人民的事业为重,为人民掌好权、用好权,用人民赋予的权力服务于人民、造福于人民,绝不能以权谋私。第三,必须大力弘扬求真务实的精神和作风,树立和坚持正确的工作观、政绩观。领导干部无论做任何工作、处理任何问题,都要求真务实,埋头苦干,尊重客观实际,遵循科学规律,坚持实事求是,大兴求真务实之风,做到察实情、讲实话,鼓实劲、出实招,办实事、求实效。只有这样,我们才能切实做好科学发展的各项工作,完成科学发展的各项任务,实现科学发展的宏观目标。

     


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